问题:单选题()是职业活动的结果,指劳动者需要达到的职业标准和要求。A 劳动者B 劳动工具C 工作时间D 职业目标...
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问题:多选题战胜拖拉的办法有()A掌握自我管理的主动权B将人物细化在一定的时间段里,不要过高估计自己的能力,确定并保证在规定的时间内能够做完、做好这件事情C摒除干扰,要为自己创造不被干扰的工作环境D客服完美主义倾向E坚持立即行动原则...
问题:单选题我国将技能人才划分为五个等级,下列选项中,这五个等级划分正确的是()。A 初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B 初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C 初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D 初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师...
问题:多选题组织文化的构成要素有()A文化精神B追求直接效益C价值观念D表现形式E以团队为呈现形式...
问题:单选题现代企业管理结构中,班组是企业的()组织。A 高层B 中层C 底层D 基层...
问题:单选题()类型的组织结构,只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业,对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适用。A 直线制组织结构B 职能制组织结构C 事业部制组织结构D 矩阵制组织结构...
问题:单选题()创造能力强,具有个人主义者的典型特征,善于提出新想法和开拓新思路。A 实干者B 创新者C 凝聚者D 完美者...
问题:判断题职业待遇就是薪酬待遇,是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。A 对B 错...
问题:单选题职业活动的主体是()。A 劳动者B 劳动工具C 工作时间D 职业目标...
问题:判断题如果没有自我管理意识,总是被动地被别人管理,逐渐就会失去发展内动力。A 对B 错...
问题:单选题班组长是企业最前沿的指挥官,处于()的位置。A “领头羊”B 举足轻重C 承上启下D “兵头将尾”...
问题:多选题下列属于职业匹配的典型情况的是()A核心发展型B专业技术型C研究型D行政管理型E事务型...
问题:判断题在利益驱动和利益向导下,企业不断发展壮大,是企业持续发展的外在动力。A 对B 错...
问题:单选题当你出来压力之下时,变得容易烦躁或喜怒无常,这是压力发出的预警信号,此预警信号是()A 生理信号B 情绪信号C 精神信号D 行为信号...
问题:单选题()就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能,为顺利地进入职场做好准备。A 职业意识B 自我评价C 职业生涯规划D 素质准备...
问题:单选题()类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。A 直线制组织结构B 职能制组织结构C 事业部制组织结构D 矩阵制组织结构...
问题:单选题()就是企业累积和控制难以复制的资源,以确保该企业在不完全的市场条件下,赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。A 利益导向发展B 以资源为本C 服务至上D 顾客为本...
问题:判断题人要适应不断发展变化的客观世界,就必须把学习从单纯的求知变为生活的方式。A 对B 错...
问题:判断题工作、职业与事业其实就是一个概念。A 对B 错...
问题:判断题人都是在被管理的,所以自己不需要具备管理自己的素质和能力。A 对B 错...