问题:单选题高效的指标体系应具备完整性、协调性和()的特点。A 规范性B 比例性C 一致性D 互补性...
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问题:单选题各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标建议,公司总部审核通过后,按不超过职工工资总额()的比例确定总控目标并下达。A 10%B 6%C 8%D 12%...
问题:单选题()是落实培训目标,搞好培训的核心。A 教材编辑B 培训项目开发C 培训课程开发D 培训需求预测...
问题:课件的分类方法包括()。...
问题:职业培训教材的特点包括()。...
问题:多选题按培训目标要求和不同课题性质分,培训课程的开发大致有()以下几种方法。A实战模拟法B选择移植法C能力中心法D任务分析法E边干边教法...
问题:企业培训师选拔与使用中,可以从社会和学校聘用符合条件的()人才担任企业培训师工作。...
问题:多选题对教学工作进行评价的内容包括()。A对教学组织管理方案设计和活动本身进行评价B对教学质量的评价C对工作人员的工作情况进行评价D对培训师能力进行评价...
问题:培训课程开发必须以()核心,确保各项能力目标有相应的课程或课程模块。...
问题:中国计划到2030年非化石能源占一次能源消费比重提高到()左右。...
问题:单选题岗位职务分析的最终目标,是它的()。A 个性化B 专家行为C 动态管理D 有用性...
问题:培训项目实施计划制定以后,还需要做很多细化工作,其中首要的工作是()。...
问题:教育培训体系建设的必要性体现()。...
问题:培训评估属于培训质量的()。...
问题:多选题课程方案审定的主要方法包括()。A听取受审单位代表或方案起草人汇报B召开座谈会搜集意见C做好审定人员的遴选工作D对培训过程进行跟踪调查...
问题:单选题企业发展要素是指企业(经济活动主体)进行经济活动所必须具备的(),也是企业用来创造财富、投入生产和管理活动的主要资源。A 外部条件B 内部条件C 一般条件D 特殊条件...
问题:多选题设计教学模式时应充分考虑()等制约因素。A课程性质B教学目标C教学条件D学员水平E师资情况...
问题:多选题对于企业培训师聘任的约定分为书面协议和口头约定两种,通常宜采用书面协议。无论是书面协议还是口头约定,都应事先对以下事项予以明确()。A对具体的教学任务和教学效果的基本要求B教学课时和培训主办方所应提供的各项支持(包括教学和非教学方面的支持)C讲课费具体标准、讲课费支付形式、讲课费支付时间D双方的违约责任...
问题:单选题成人智力发展到达高峰期后,此后会每年递减1%,直到()为止。A 42岁B 45岁C 65岁D 62岁...