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参考答案和解析
参考答案:错误
更多“投射测验中,受测者总是倾向于按照社会普遍接受的价值观来回答问题,并掩饰自己的真实想法。() ”相关问题
  • 第1题:

    受被测者动机影响不显著的是()测验.

    A:成就
    B:能力倾向
    C:智力
    D:投射

    答案:D
    解析:
    一般说来,成就测验、能力倾向测验和智力测验受被试动机影响较大,只有被试动机强,才可能尽力回答,取得好成绩,但是投射测验问题模糊,刺激没有明确的意义,对被试的反应也没有明确规定,因此受被试应试动机影响较少。

  • 第2题:

    关于投射测验的说法,正确的是()。

    A:投射测验常被用于测量智力
    B:投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画
    C:投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题
    D:投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质

    答案:D
    解析:
    人格测验方法主要有自陈量表和投射法。投射法是由主试呈现一组未经组织的刺激材料,内容模糊的图片或绘画等,让应聘者在不受限制的条件下,尽量发挥想象力,描述自己从图片中看到的内容,使其不知不觉地将自己的感情、欲望、思想投射在其中,从而了解应聘者的人格。投射法可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题,主要测试的是成就动机等深层次的个体特质。

  • 第3题:

    问题是一种应答者可以自由地用自 己的语言来回答和解释有关想法的问题类型


    正确

  • 第4题:

    测验中,主测者的职责包括( )。
    (A)应按照指导语的要求实施测验
    (B)测验前不讲太多无关的话
    (C)不应对受测者的反应做出任何暗示性反应
    (D)对特殊问题要有心理准备


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第5题:

    关于投射测验的说法,正确的是( )。

    A.投射测验常被用于测量智力
    B.投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画
    C.投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题
    D.投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质

    答案:D
    解析:
    投射法,是指由主试呈现一组未经组织的刺激材料,内容模糊的图片或绘画等,让应聘者在不受限制的条件下,尽量发挥想象力,描述自己从图片中看到的内容,使其不知不觉地将自己的感情、欲望、思想投射在其中,从而了解应聘者的人格。投射方法可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题,主要测试的是成就动机等深层次的个体特质。