niusouti.com

下列说法错误的是( )A．薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划B．伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代D．一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付

题目

下列说法错误的是( )

A．薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划

B．伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要

C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代

D．一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付

相似考题

1.下列说法错误的是( )。A．薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿B．伴随着时代变革，分配制度也发生了变化，且日趋多元化和弹性化，以满足各类岗位和多种生产要素的需要C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划，其理论或实践逐步被薪酬所替代D．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿

2.下列说法错误的是( )A．薪酬即按照生产要素和贡献进行全面补偿的一揽子分配制度B．当今企业员工需要考虑社会风险越来越多,这促使人们更注重即期支付,延期支付方案在总薪酬中所占的比例日益减小C．理智劳动者对未来生活可能遇到的社会风险具有较清楚的认识,因此社会风险和帮助员工抵制社会风险成为企业分配和补偿员工的考虑要素D．随着社会的发展,当今企业员工对当期收入的关注下降,对延期收入的关注开始上升,并越来越追求延期收入的种类和质量

3.以下哪些属于当期支付( )①基本工资、奖金、津贴;②年红利、年薪;③当期可以兑现的福利;④利润分享计划即将公司利润单位在组织和员工之间进行分配的薪酬计划;⑤股票期权A．①②③B．①②③④C．①②③⑤D．全部

4.下列关于薪酬的表述错误的是( )。A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿B．薪酬由一揽子计划构成，覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等，也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容C．薪酬只指当期发放的工资，不包括延期支付的退休金等内容D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

参考答案和解析
参考答案：C
更多“下列说法错误的是()A.薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划B.伴随着时代变 ”相关问题

  • 第1题：

    企业为职工缴纳的失业保险金属于( )。

    A．当期支付

    B．延期支付

    C．即期支付

    D．薪酬计划的一部分


    参考答案：B
    解析：失业保险是社会福利的一种，属于未来的权益，因此属于延期支付。

  • 第2题：

    下列说法错误的是( )

    A．薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付

    B．非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款

    C．当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要

    D．直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等


    参考答案：C

  • 第3题：

    雇主对员于贡献的当期补偿称为( )。

    A．当期支付的薪酬

    B．工资

    C．生存工资

    D．薪酬计划


    参考答案：B

  • 第4题：

    EVA红利库计划实际上是一种具有（）性质的“分享制”薪酬方案。
    A.长期支付 B.短期支付 C.延期支付 D.早期支付


    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    （），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

    A.当期支付薪酬
    B.延期支付薪酬
    C.基本薪酬
    D.福利津贴

    答案：A
    解析：
    当期支付，即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

  • 第6题：

    企业薪酬的日常管理包括（ ）。

    A.薪酬调查
    B.薪酬预算
    C.制订薪酬计划
    D.薪酬支付
    E.薪酬调整

    答案：B,D,E
    解析：
    薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。薪酬制度建立起来后应密切关注薪酬日常管理中存在的问题，及时调整公司薪酬策略，调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬体系以实现效率、公平、合法的薪酬目标，从而保证公司发展战略的实现。

  • 第7题：

    大学毕业生小王以前认为薪酬就是工资，经过培训他发现薪酬包括很多内容。下列关于薪酬的理解中，正确的是（）。 ①薪酬包括对劳动贡献的工资补偿 ②薪酬包括抵御社会风险的福利保障 ③薪酬包括延期支付的福利 ④薪酬是按照要素和贡献进行全面补偿的一揽子计划

    • A、①、③
    • B、②、④
    • C、①、②、④
    • D、①、②、③、④

    正确答案:D

  • 第8题：

    经营者薪酬计划的内容包括（）。

    • A、薪酬构成
    • B、计量依据
    • C、支付标准
    • D、审查程序
    • E、支付方式

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    建设银行针对企业各种以延期支付为特征的薪酬管理制度，即员工薪酬延期支付计划（又称“员工福利计划”）提供（）等方面的服务。

    • A、福利计划咨询
    • B、账户信息管理
    • C、计划资金管理
    • D、资金保值增值

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    判断题
    基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。

  • 第11题：

    多选题
    建设银行针对企业各种以延期支付为特征的薪酬管理制度，即员工薪酬延期支付计划（又称“员工福利计划”）提供（）等方面的服务。
    A

    福利计划咨询

    B

    账户信息管理

    C

    计划资金管理

    D

    资金保值增值


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    经营者薪酬计划的内容包括（）。
    A

    薪酬构成

    B

    计量依据

    C

    支付标准

    D

    审查程序

    E

    支付方式


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法错误的是( )

    A．薪酬由一揽子计划构成

    B．薪酬是对员工的按照生产要素和贡献进行的全面补偿

    C．薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿

    D．薪酬全部是即期支付


    参考答案：D

  • 第14题：

    有关薪酬的主要特征，下列叙述错误的是( )。

    A．由当期支付和延期支付的一揽子计划构成

    B．不包括社会福利

    C．是按生产要素进行全面补偿的分配计划

    D．包括劳动贡献和基本生活保障


    参考答案：B
    解析：社会福利属于延期支付的一种形式，因此属于一揽子薪酬计划的一部分。

  • 第15题：

    薪酬管理的主要内容包括工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、( )和日常薪酬工作．

    A．制定薪酬计划

    B．确定企业内部的薪酬制度

    C．计算缴纳社会保险

    D．薪酬支付


    正确答案：A
    A【解析】企业薪酬管理的内容包括：①企业员工工资总额管理；②企业员工薪酬水平的控制；③企业薪酬制度设计与完善；④日常薪酬管理工作．

  • 第16题：

    由发起人承担所有风险的养老金计划是( )。

    A.固定缴款计划
    B.固定给付计划
    C.变额年金计划
    D.延期支付计划

    答案：B
    解析：
    固定给付计划由发起人承担了所有风险，该考点出自戴国强的《货币金融学》，上财431选择题的考点考过很多次该教材里的细小知识点，重要性可见一斑。

  • 第17题：

    薪酬支付的内容主要包括（　　）。

    A.支付项目B.支付水平C.支付形式D.支付对象E.支付程序

    答案：A,B,C,D
    解析：
    酬形式的内容包括劳动计量和薪酬支付两部分。其中，薪酬支付的内容主要包括：①支付项目；②支付水平(薪酬标准)；③支付形式；④支付对象；⑤支付时间；⑥特殊情况下支付的薪酬。

  • 第18题：

    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。

    A当期支付

    B定期支付

    C延期支付

    D即时支付


    A
    略

  • 第19题：

    基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    EVA红利库计划实际是一种分享制的薪酬方案，具有（）性质

    • A、延期支付
    • B、短期支付
    • C、长期支付
    • D、前期支付

    正确答案:A

  • 第21题：

    薪酬计划中，当期支付的主要特征（）

    • A、当期兑现
    • B、等价交易
    • C、直接补偿
    • D、非全额补偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。
    A

    当期支付

    B

    定期支付

    C

    延期支付

    D

    即时支付


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    EVA红利库计划实际是一种分享制的薪酬方案，具有（）性质
    A

    延期支付

    B

    短期支付

    C

    长期支付

    D

    前期支付


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容