问题:可以调解劳动争议的有哪些组织?...
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问题:劳动争议仲裁委员会的办事机构有哪些职责?...
问题:劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么?...
问题:关于劳动争议仲裁的收费问题,表述正确的是()A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用C、劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用,具体标准由当地物价部门核准。D、以上表述均不完整...
问题:劳动争议仲裁时效期间从()起计算。A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B、劳动合同签订之日C、劳动争议发生之日D、劳动关系终止之日...
问题:劳动争议仲裁的管辖适用什么原则?...
问题:国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于()年发布。A、1985B、1986C、1987D、1988...
问题:在进入仲裁程序后,还需要调解吗?调解书的效力如何?...
问题:什么是劳动争议仲裁时效中断?时效中断后,劳动争议仲裁时效期间如何计算?...
问题:拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。...
问题:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。...
问题:什么是协调劳动关系三方机制?...
问题:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于()年发布。A、2001B、2002C、2003D、2004...
问题:劳务派遣用工形式的劳动争议当事人如何确定?...
问题:1949年至1956年,劳动争议处理制度处于()时期。A、建立B、中断C、空白D、恢复和发展...
问题:《劳动法》于()年发布,其中第十章对劳动争议进行了规定。A、1993B、1994C、1995D、1996...
问题:除终局裁决以外,当事人对仲裁裁决不服是否可以起诉?...
问题:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》...
问题:下列不属于“一裁终局”的劳动争议是()A、追索劳动报酬,未超过当地月最低工资标准六个月金额的争议B、追索工伤医疗费,未超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议C、因培训服务期发生的争议D、因执行国家的劳动标准在休息休假方面发生的争议...