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通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。A、行为型B、情景型C、背景型D、智能型

题目

通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。

  • A、行为型
  • B、情景型
  • C、背景型
  • D、智能型
相似考题

1.在企业招聘过程中,影响应聘者求职动机的因素有()A、教育背景和家庭背景B、经济压力C、替代性的工作机会D、自尊需要E、职业期望

2.背景审查的内容应该包括候选人所具备的（ ）等各方面资讯。A.胜任素质状况B.工作经历C.求职动机D.教育背景及资格证书E.诚信及犯罪记录

3.某研究探究了不同认知策略（场依存型、场独立型）的大学生在不同文字背景下（无背景、图片背景）的文字材料记忆量是否存在显著差异，其中每个被试只参加一种文字背景的实验：结果表明：场依存型的被试在无背景情况下的记忆量显著高于在图片背景下的记忆量，场独立型的被试在有图片背景情况下的记忆量显著高于无背景情况下的记忆量：根据以上的实验设计，该实验设计属于( )A.被试内设计 B.被试间设计 C.混合设计 D.ABBA设计

4.以某个主题领域或某个单元教育活动主题为时间单位的教育活动情境的设置是()A、对象型教育活动情境B、行为型教育活动情境C、背景型教育活动情景D、认知型教育活动情境

参考答案和解析
正确答案:C
更多“通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。A、行为型B、情景型C、背景型D、智能型”相关问题

  • 第1题：

    在面试提问中，背景性问题的内容包括()

    A:个人背景
    B:家庭背景
    C:教育背景
    D:工作背景
    E:遗传病史

    答案：A,B,C,D
    解析：
    背景性问题，即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣，家庭的一般情况，在什么企业工作过等。

  • 第2题：

    下列属于求职动机是（）

    • A、教育背景和家庭背景
    • B、经济压力
    • C、自尊需要
    • D、替代性的工作机会
    • E、职业期望

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    普通面试内容一般包括（）

    • A、专业技术技能
    • B、求职动机
    • C、求职者父母的背景情况
    • D、仪表风度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。

    • A、行为型
    • B、情景型
    • C、背景型
    • D、智能型

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据不同的成熟度可以把销售人员分成（）

    • A、幼稚型
    • B、成长型
    • C、成熟型
    • D、衰退型
    • E、问题型

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    进行员工背景的调查渠道主要有（）

    • A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息
    • B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
    • C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等
    • D、通过医疗机构录用前体检，了解求职者的健康状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    进行员工背景调查的渠道主要有（）

    • A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息
    • B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
    • C、通过求职者以前的工作单位了解该求职者的工作表现、离职原因等
    • D、通过医疗机构进行录用前体检，了解求职者的健康状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    通过向应聘者询问以前工作行为的问题，来了解应聘者处理问题的方式和态度称之为（）
    A

    行为表述式面试

    B

    情景是面试

    C

    综合式面试

    D

    系列式面试


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据不同的成熟度可以把销售人员分成（）
    A

    幼稚型

    B

    成长型

    C

    成熟型

    D

    衰退型

    E

    问题型


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。
    A

    行为型

    B

    情景型

    C

    背景型

    D

    智能型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于求职动机是（）
    A

    教育背景和家庭背景

    B

    经济压力

    C

    自尊需要

    D

    替代性的工作机会

    E

    职业期望


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    普通面试内容一般包括（）
    A

    专业技术技能

    B

    求职动机

    C

    求职者父母的背景情况

    D

    仪表风度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是（）。

    • A、智能性问题
    • B、行为型问题
    • C、情景型问题
    • D、泛泛型问题

    正确答案:D

  • 第14题：

    背景审查的内容包括（）。

    • A、工作经历
    • B、求职动机
    • C、教育背景
    • D、资格证书
    • E、胜任素质状况

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    “请通过一个你亲身的经历，来说明你是如何处理不诚实的下属的。”你认为考官的这个问题应该是属于（）问题？

    • A、情景型
    • B、智能型
    • C、行为型
    • D、知识型

    正确答案:C

  • 第16题：

    结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。

    • A、背景型
    • B、智能型
    • C、意愿型
    • D、作业型

    正确答案:C

  • 第17题：

    通过向应聘者询问以前工作行为的问题，来了解应聘者处理问题的方式和态度称之为（）

    • A、行为表述式面试
    • B、情景是面试
    • C、综合式面试
    • D、系列式面试

    正确答案:A

  • 第18题：

    进行背景调查的渠道有（）。

    • A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
    • B、通过教育部门、学校核实求职者的学历信息
    • C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因
    • D、通过医疗机构进行录用前体检，了解求职者的健康状况
    • E、对于关键岗位，必要时可以委托专业机构完成背景调查

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    阅读简历通常要关注考生的（）方面。

    • A、人机关系、家庭背景、工资水平
    • B、创造力、求知动机、教育
    • C、工作经验、家庭背景、改变工作动机
    • D、人际关系技巧、创造力、求职动机和诚信

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    背景审查的内容包括（）。
    A

    工作经历

    B

    求职动机

    C

    教育背景

    D

    资格证书

    E

    胜任素质状况


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “请通过一个你亲身的经历，来说明你是如何处理不诚实的下属的。”你认为考官的这个问题应该是属于（）问题？
    A

    情景型

    B

    智能型

    C

    行为型

    D

    知识型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    阅读简历通常要关注考生的（）方面。
    A

    人机关系、家庭背景、工资水平

    B

    创造力、求知动机、教育

    C

    工作经验、家庭背景、改变工作动机

    D

    人际关系技巧、创造力、求职动机和诚信


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以某个主题领域或某个单元教育活动主题为时间单位的教育活动情境的设置是（）
    A

    对象型教育活动情境

    B

    行为型教育活动情境

    C

    背景型教育活动情景

    D

    认知型教育活动情境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是（）。
    A

    智能性问题

    B

    行为型问题

    C

    情景型问题

    D

    泛泛型问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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