问题:下列各项中,不属于内部控制的完整性、合理性及有效性之间的关系的是()。A、有效性以其完整性与合理性为基础B、完整性和合理性则以其有效性为目的C、完整性、合理性和有效性构成了内部控制评价的一般标准D、完整性、合理性、有效性之间相互独立...
查看答案
问题:企业根据生产经营的需要制定全面的内部控制制度,同时企业对生产经营活动的全过程自始至终进行控制,这属于()。A、内部控制的完整性B、内部控制的合理性C、内部控制的有效性D、内部控制的制衡性...
问题:公司会计政策前后各期需保持一致。...
问题:专项监督的范围和频率的决定因素不包括()A、内部控制环境的强弱B、风险评估的结果C、变化发生的性质和程度D、日常监督的有效性...
问题:风险识别的两个阶段为()。A、明确事项B、辨别风险C、分析风险D、预测损失...
问题:企业对内部控制评价至少应当遵循的原则包括()A、全面性原则B、重要性原则C、客观性原则D、有效性原则...
问题:()整体的内部控制水平最高。A、与战略统一B、传递价值C、资源管理D、风险管理...
问题:公司在审查有关关联交易的合理性时,需仔细审核并慎重考虑的因素有()A、交易标的的真实状况B、关联交易应以合理的价格进行C、交易方的诚信记录、资信状况、履约能力等情况D、签订关联交易合同...
问题:内部控制评价的内容包括()。A、控制环境B、风险评估C、控制活动D、信息与沟通E、监督...
问题:评价工作底稿保存期为5年。...
问题:薪酬委员会每年至少召开3次例会,会议内容主要包括()A、讨论关于公司管理层当年绩效考核指标的报告,对此提出审议意见并上报董事会B、研究制定对总裁的考核计划和实施办法C、研究确定对管理层的考核结果,并向董事会报告D、根据考核结果,确定或调整公司管理层的薪酬,并报董事会批准...
问题:外部董事、独立董事人数应超过董事会全部成员的(),以保证董事会能够在重大决策、重大风险管理等方面做出独立于经理层的判断和选择。A、1/4B、1/2C、1/3D、1/5...
问题:不相容职务分离控制的核心是()A、各司其职B、各负其责C、协调合作D、内部牵制...
问题:以下各项中,不属于内部控制框架要素的是()A、目标设定B、外部环境C、风险确认D、风险评估...
问题:反舞弊工作的重点包括()A、不法侵占、挪用企业资产B、财务信息存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏等C、高管人员滥用职权D、串通舞弊...
问题:风险应对建立在深入的风险评估基础之上,为风险控制活动提供依据。...
问题:在目标设定上,《企业风险管理框架》针对于不同的目标分析其相应的风险,因此,目标设定自然成为风险管理流程的首要步骤。...
问题:不属于《企业风险管理整合框架》在《内部控制整合框架》的基础上增加的要素是()A、目标设定B、事项识别C、风险组合D、风险应对...
问题:下列属于专项监督评价方法主要措施和程序的是()A、过程流程图B、风险与控制矩阵C、动员会D、评价人员...
问题:内部牵制流程设计的主要内容是()。A、不相容职务相分离B、轮岗制度C、会计控制D、预算控制...