问题:()是时间管理的落脚点A、金钱B、效率C、环境D、职务...
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问题:任何组织都会存在大量的协调事项,关键在于要减少不必要的协调...
问题:在企业,目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理...
问题:“我们是谁,为什么而存在?”,这个问题属于企业的()A、使命B、长期计划C、战略目标D、远景...
问题:()不想知道你有何(),他只想知道你会()带来什么价值。A、客户B、为你C、价值D、为他...
问题:意志力共有()层次。A、四个B、五个C、六个...
问题:绩效管理工作的出发点是()A、发挥员工的潜能和积极性B、促进员工和组织的核心竞争力C、员工和组织的需求分析D、改革、改善组织的管理方式...
问题:在制定行动计划时,首先要()。...
问题:现代的目标管理理念是由()A、彼得-德鲁克B、爱德华-施来C、乔治-奥迪奥恩D、道格拉斯-麦格雷戈...
问题:现代社会自由职业者越来越多,自由职业者是最接近成为职业人的人...
问题:时间比金钱更加宝贵,这是因为()A、时间是不容变更的B、时间是不可储存的C、时间是不可增加的D、时间是不可转让的...
问题:不真诚的表现是()不真诚。A、接纳B、排斥C、融合...
问题:要把最好的时间用于()的事情处理。A、重要且紧急B、最重要C、最有价值D、关系重大...
问题:常用的目标分解方法有()。A、调查式分解B、独立式分解C、指令式分解D、协商式分解...
问题:在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法由()A、为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制B、为了近期目标的实现可以放弃长远目标C、将长远发展目标公之于众,接受监D、强化规划的法律地位...
问题:对实行聘任制的专业技术人员,应能级越高,聘期越长...
问题:对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由()参加,迅速解决,并形成“判例”。...
问题:()是来自人类观察感知到的自然时间或物理时间。A、时间观念B、时间感知C、时间态度D、时间决策...
问题:目标管理是一个反复循环、直线上升的管理过程。...
问题:目标的达成过程是()A、信念--行为--结果B、决定--行为C、信念--决定--结果...