问题: “威客”是指凭借自己的创造能力(智慧和创意)在互联网上帮助别人而获得相应 报酬的人。由于威客这一新鲜事物的出现,某创意公司感觉到了威胁,拟主动出击将威客纳入其外延服务范畴,于是请咨询人员为其进行战略调整咨询。同样...
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问题: 在绩效考核方案实施过程中,咨询人员要进行实施指导,指导中主要应做到( )。 ...
问题:同一商品采用不同等级包装,以适应不同购买力水平或不同顾客的购买心理。该策略即( ) A.同类型包 ...
问题: 某公司过去一直在计算机市场上经营大型主部件,而把小型计算机让给数字设备公司和通用数据公司来经营。但是,大批量导向的数据处理装置的成长速度减慢,迫使该公司不得不从事小型计算机的制造,以此作为进一步发展的途径。由于对...
问题:咨询人员的智力素质包括()A、一般知识B、专业知识和经验C、学历程度D、自学能力E、较高的智商...
问题: 甲公司在进入袖珍计算器市场之前,该市场基本被乙公司低质低价的计算器和丙公司的高质高价计算器所支配。甲公司以中等价格和中等质量推出了第一批计算器。然后,它逐渐在每一端上增加机型。它推出了比较好的计算器,但价格与乙公...
问题:咨询人员在对某企业甲产品质量特性进行检查时,依据该产品的加工数据作出的直方图在主图旁有一个孤立小岛,造成这种现象的原因是( )。A.短时间内有不熟练工人替班B.加工过程中,工具缓慢磨损C.操作者疲劳D.用剔除不合格品后的检验数据进行的统计...
问题:某企业于2003年开展铜管加工业务,但该业务几乎年年亏损。企业高管层经研究认为,该业务亏损的原因 ...
问题: 职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。 ...
问题:传统营销的4P理论中的4P包括()。A.产品B.价格C.促销D.质量E.分销渠道...
问题:韩非子认为,硬权力的内容主要包括:()A.督促和惩罚B.监督和惩罚C.奖励和惩罚D.奖励和监督 ...
问题:现代设备综合管理强调设备寿命周期全过程管理,追求的目标不包括( )。...
问题: 在企业进行员工培训需求分析时,人员层面分析是重要的一环,下列选项中,属于人员层面分析内容的是( )。 ...
问题:作为质量认证依据的标准有( )A.1个 B.2个 C.3个 D.4个 ...
问题:企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向 ...
问题: 某国有企业的设备先进、产品对路,人员素质也很高,但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手,张三针对上述现象,提出了以下4项措施。其中,不妥的是( )。 ...
问题:新产品价格策略主要有()。A.高价回收策略B.高价渗透策略C.低价渗透策略D.差别价格策略E.满意价格策略...
问题:在春节、中秋节、情人节等节日即将来临的时候,许多商家都大作广告,以促销自己的产品。他们对市场进行细分的方法是( )。...
问题:绩效是产生结果的因素,其特点不包括:()A.动态性B.可变性C.适用性D.约束性 ...
问题:关系市场营销,是一种新型的营销观念。关系市场营销的关键是()。A.满足顾客的需要B.与顾客建立 ...