问题:单选题3M公司的多元化战略属于()。A 无关联多元化B 关联多元化C 前向一体化D 同心多元化...
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问题:判断题经营好了自己的员工就一定能够经营好自己的客户,经营好了客户就一定能经营好自己的企业。A 对B 错...
问题:单选题福特汽车早期推出的T型车热销,最主要的原因在于()。A 安全性高B 技术先进C 配置丰富D 价格低廉...
问题:判断题作为一个拿得起放得下的领导,一定是在战略上拿得住,在战术上放的开。A 对B 错...
问题:判断题留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企业文化。A 对B 错...
问题:单选题大众汽车针对各个细分市场的特点,分别设计不同的车型,满足各个细分市场上的不同需要,这种战略被称为()。A 集中性市场营销战略B 无差异市场营销战略C 补缺营销战略D 差异性市场营销战略...
问题:单选题20世纪70年代,日本汽车成功进入美国市场的主要原因是()。A 人性化设计B 安全性好C 车型漂亮D 省油技术先进...
问题:多选题管理的三重境界是()A文化管理B个人管理C制度管理D团队管理...
问题:多选题如何成为卓越的领导,要做到()。A依靠软实力B抓大放小C成为职工尊重的人D舍得让利...
问题:多选题职业化的打造三个要点是()A良好的职业B良好的专业C良好的形象D良好的态度...
问题:判断题缺乏基本的战略定位就是很多企业没有自己的战略定位。A 对B 错...
问题:多选题对底蕴的总结是()。A有思想深度B有哲学高度C有知识宽度D有专业厚度...
问题:单选题集权与分权是相辅相成的,又是()。A 矛盾的协调B 关系的整合C 关系的调整D 矛盾的统一...
问题:判断题战略定位一要明确,二要坚定不移。A 对B 错...
问题:判断题学会学习就是要定位、积累、专心、专注。A 对B 错...
问题:多选题关于人才战略,主要是()。A如何选人B如何留人C如何用人D如何育人...
问题:单选题在一个企业如果发现一个滴水的水龙头滴水而无人管,说明这个企业存在的问题是()A 缺乏责任文化的打造B 管理职责不清C 没有激励D 缺乏精细化管理意识或文化...
问题:判断题对教育和培训的投入,是企业回报率最高的一项投入。A 对B 错...