问题:企业形象是指下列哪几项?请指出其中哪一项是不对的()A、环境形象B、产品形象C、员工形象D、财务形象...
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问题:宁波银行的信念是()A、追求卓越,服务真诚B、诚信敬业、合规高效、融合创新C、激情、奉献、荣誉D、为宁波银行事业而奋斗...
问题:宁波银行的愿景是()A、成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行B、以人为本,忠诚企业,奉献社会C、探索中小股份制商业银行持续发展之道,打造员工、客户和股东价值实现的事业平台D、为宁波银行事业而奋斗...
问题:以下符合宁波银行“合规”文化要求的是()A、监管政策太多了,只要碰到问题的时候去学就可以了B、积极参与《银行业金融机构案件防控知识问答》,全面掌握和了解有关案件防控的知识C、一旦发现违规行为,要坚决制止,即使可能影响团结、D、合规的重点应是出现风险后进行查漏补缺,不出问题就不用预防...
问题:宁波银行的企业愿景反映在员工身上体现在()A、使我们的员工成为市场上受认可的职业经理B、在宁波银行工作是受人尊敬和令人羡慕的C、使员工有比较优厚的薪酬福利待遇D、使员工拥有稳定的工作...
问题:以下不属于宁波银行传承的优秀文化因子的是()...
问题:符合SMART原则的M的描述是()A、目标必须是具体的B、目标必须是可以衡量的C、目标具有关联性D、目标必须有时间界限...
问题:上海分行于()正式成立,揭开了宁波银行跨区域经营的序幕。A、2007年5月18日B、2007年6月18日C、2006年6月18日D、2006年7月18日...
问题:以下不符合奉献“三不要”内容的是()A、不要损害组织利益B、不要损害他人利益C、不要养成抱怨或发牢骚的习惯D、不要瞻前顾后...
问题:以下不符合宁波银行“诚信”文化要求的是()A、为了获得更多的业绩,有时候在客户面前夸夸海口也是需要的B、为了让领导保持好心情,应该报喜不报忧C、偶尔找一下借口D、对不同贡献度的客户应该一视同仁...
问题:()是全体员工应共同遵守的诚信价值观的基本*行为准则A、要诚信,一切有成效的工作都以某种诚信为先决条件B、要守诺,待人诚信、做事坦诚、忠于职守和信守承诺C、员工服务“十个不准”D、要坚持,当业绩和诚信发生冲突时,诚信为先...
问题:合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引...
问题:以下不符合宁波银行“荣誉”价值观描述的内容为()A、以自己的职业和工作为荣B、常怀感恩的心态C、以能为宁波银行作出贡献为荣D、荣誉就是获得各种奖项...
问题:()是宁波银行人应该具备的基本职业素养A、务实B、专业C、进取D、敬业...
问题:合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A、无违规行为,基本合规B、意识较强,按规办事C、能力较强,带动合规D、捍卫合规,促进合规...
问题:以下不符合荣誉“三不要”内容的是()A、不要因自己的过失给个人和组织荣誉带来不利的影响B、不要对他人损害组织荣誉的行为视而不见C、不要只从经济利益角度来确定是否维护组织的荣誉D、不要丧失荣誉之心...
问题:以下不符合宁波银行“高效”价值观描述的内容为()A、杜绝官僚作风B、要事第一,以终为始C、日事日毕,日清日高D、走捷径,提高效率...
问题:不符合宁波银行经营理念描述的是()A、精细化管理B、从产品为中心向以客户为中心转变C、稳健经营D、敢为天下先...