问题:体会来访者的内心世界,如同自己的内心世界一样,但永远不能失去如同...
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问题:按照《失业保险条例》规定,下列哪一条不是享受失业保险的必要条件?()A、单位和个人按照规定缴费满1年B、非因个人意愿中断就业C、办理失业登记,并有求职要求D、失业6个月以上...
问题:针对不同求职群体,进行创业意识的基础性指导的步骤...
问题:岗位用人标准...
问题:关于《工作锚述》的内容,不包含下面哪个选项?()...
问题:下列哪项不属于新成长劳动力?()...
问题:日本政府于()年颁布了《职业介绍法》,取缔和禁止一切以()为目的的职业介绍机构和活动,明确市、街、村的职业介绍所为(),业务活动经费由国家补助。...
问题:在信息采集与处理中,能够组织大型劳动力供需交流会,属于下列哪项工...
问题:职业指导工作模式中的重要因素包括:A、职业介绍B、职业咨询C、职业培训D、职业指导...
问题:测评的准确性受到各种误差因素的影响,常见的误差因素主要来自()...
问题:下列哪项不属于人员素质测评范围?()A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、以前绩效...
问题:培训采取小班制教学,注重教师与学员间的互动交流,采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式,这属于创业培训的那种模式?()A、SYB培训B、三段式培训C、创业技能专项培训D、远程创业培训...
问题:职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包括:()A、收集信息时,要事先向有关部门和人员进行解释,以获得支持和配合B、收集信息要及时,不能相隔太长时间C、先收集用工需求方的信息D、分析完毕后要形成分析报告并进行通报...
问题:实施情景性测评的步骤...
问题:我国职业发展态势之一是由传统工艺型向()...
问题:职业道德意义...
问题:对下岗失业人员中的“4050”人员给予社保补贴,时间最长不超过(...
问题:预防性职业指导...
问题:下列哪一项不是薪酬设计的主要原则?()A、对外具有竞争力B、对内具有公正性C、对员工具有激励性D、岗位分析...
问题:关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是()A、劳动合同期限届满B、当事人约定的合同终止条件出现C、双方协商解除劳动合同D、劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现...