问题:下列哪一项不是无砟轨道的优点()A、耐久性好B、塑性变形小,稳定性相应增强C、维修工作量减少D、弹性好,维修损坏能快速修复...
查看答案
问题:班组生产计划形成的一般顺序()A、(1)确定目标(2)掌握信息分析现状(3)制定计划(4)计划审批(5)计划的实施与更改B、(1)掌握信息分析现状(2)确定目标(3)制定计划(4)计划审批(5)计划的实施与更改C、(1)制定计划(2)掌握信息分析现状(3)确定目标(4)计划审批(5)计划的实施与更改D、(1)确定目标(2)制定计划掌握(3)信息分析现状(4)计划审批(5)计划的实施与更改...
问题:列车通过未标明限制速度的减速地点标时,限速()km/h。A、5B、15C、25D、35...
问题:班组文化建设是一项()兼具的系统工程。...
问题:班组长应关注的成本费用不包括()A、生产成本B、三项期间费用C、隐藏成本D、利息...
问题:班组管理人、机、料、法、环五大要素中,()是变异最大最不可控的因...
问题:下列有关KRA的表述正确的是()A、KRA是指岗位职责说明书中所定义的主要职责B、KRA是对公司经营最有价值的部分C、KRA是目标达成情况的衡量手段D、KRA在中文里意为关键成果领域...
问题:班组思想政治工作的主要制度有()、政治学习制度、思想分析制度、家访谈心制度等。A、碰头会制度B、调查制度C、意见征求制度D、问询制度...
问题:制度的作用在于各司其职。然而管理的真正内涵恰恰在制度之外,也就是对异常的应变。...
问题:班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在示范说明的时候不需要()A、将主要步骤逐个给员工示范讲解B、强调重点耐心指导C、指明可以向谁请教,引导员工提问D、和蔼、清楚、有条理、易理解...
问题:企业文化不见成效的主要原因()A、太难,不好搞B、比较虚,不容易落地C、不理解D、不太适合中国国情...
问题:新生代员工具有“经济型价值观”,强调奉献与责任感,实质是先投资后...
问题:过量生产造成的浪费有()A、容易产生批量超差B、增加库存C、积压流动资金D、生产准备时间不足...
问题:人对外界刺激的感觉能力称为()。A、耐受性B、兴奋性C、感受性D、可塑性...
问题:降低班组费用是班组长应该关注的事情,不需要班组所有成员都参与成本管理。...
问题:差异化战略的差异化来源包括()...
问题:下列有关考核的表述,不正确的是()A、考核应是一个双向沟通的过程B、考核初期应确定考核标准和考核方式C、考核期间应封闭各种沟通渠道,以保证考核的公平性D、考核后,考核者与被考核者正式面谈,就考核结果及其原因、成绩与问题及改进措施进行沟通...
问题:报告中不能写()事项。A、提出建议B、请示C、反映情况D、汇报工作...
问题:下列说法,不属于班组长对班组员工培训重点的是()A、技能B、听话C、态度D、知识...
问题:每个部门都注意站在客户的立场上思考问题,这个企业更像()A、追求效率的组织B、建立并维持亲密客户关系的组织...