问题:失业率必须以下面概念相联系()...
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问题:教学过程中,对获取的反馈信息进行矫正时,预料中的问题应该()。...
问题:所谓人员素质测评,就是指综合运用()等科学的理论、技术和方法,对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的...
问题:考核培训师业务水平只看学员反馈意见一项就可以吗?...
问题:学员性格不同,课堂上表现各异。在培训过程中,培训师要注意观察,适时适当沟通,使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。...
问题:根据工作特质模型,任何工作都可以用5个核心任务维度来描述,其定义分别是技能多样性;任务同一性:任务重要性:():工作反馈...
问题:教学活动的基本环节包括()、()、作业的布置与批改、课外辅导、()。...
问题:采取什么措施提高培训课程的针对性?...
问题:单选题多媒体教学课件设计是运用系统方法分析教学问题和教学目标,建立解决问题的策略方案的过程,它以()为目的,以学习理论、教育理论和传播学为理论基础。A 优化教学效果B 突出技能展示C 展示知识的体系D 激励学员...
问题:单选题目前,()已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。A 培训需求调查;B 培训效果评估;C 培训学员管理;D 培训流程管理。...
问题:问答题你认为企业班组长(拉长)培训应如何开展才能收到更好的成效?...
问题:培训教材开发的根本要求是:与时俱进,不断发展,()。...
问题:在PowerPoint中,想要标题幻灯片的标题出现时呈现某种动画效果,可能会用到()动画。...
问题:电气试验专业进入试验现场,试验人员必须()。...
问题:教学过程中,对获取的反馈信息进行矫正时,个性问题应该()。...
问题:多选题人力资源管理的基本含义包括()。A对与一定物力相结合的人力进行合理的培训,组织和调配B对企业的员工进行的有效管理C使人力与物力经常保持最佳比例D对人的思想,心理和行为进行恰当的诱导,控制和协调E充分发挥人的主观能动性,实现组织目标...
问题:问答题试述完善企业员工培训激励机制的主要途径。...
问题:单选题()是指可能造成人员伤害、职业病、设备损坏、作业环境破坏的根源。A 恶劣环境;B 危险源;C 违章指挥;D 赶进度。...
问题:个人风格一般包括()性格和行为风格三方面。...
问题:道德的性质、作用和发展变化都与一定的()相适应。...