问题:工作效率是反映领导效能的指标之一。()...
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问题:马斯洛的人类需要层次理论着重研究()A、生产过程中工人的劳动效率B、一般管理原理和高层管理效率C、人的需要、动机和行为D、生产过程中的工人的劳动士气...
问题:目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。()...
问题:时间管理最重要的意义是()A、有效利用时间B、激励员工的事业心C、有利于管理D、提高工作效率...
问题:简述泰勒创立的是什么类型的工作场所?...
问题:情境领导理论确定的领导风格包括()...
问题:根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为()效能和()效能。...
问题:简述什么情况下适合使用双向沟通?...
问题:如果你是护士长,请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论?...
问题:简述什么是强化理论中的“惩罚”?简单分析“惩罚”措施的利弊。...
问题:护理人员招聘活动主要包括()A、职务分析B、人员能力测试C、培训需求测评D、面谈测评E、人员队伍规划...
问题:信息的种类包括下列哪些()A、历史信息B、社会信息C、生物信息D、自然信息E、政策信息...
问题:领导者权力性影响力的特点是()...
问题:理想的学习型组织具有以下特征()A、组织具有适应性B、成员具有学习的意愿和能力C、组织具有强大的团队精神D、组织具有强大优异的业绩...
问题:有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。()...
问题:护理人员绩效评价的作用有()、()、()、()。...
问题:泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。()...
问题:下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是()...
问题:医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的()A、整体性B、相关性C、层次性D、目的性...
问题:领导职能可以发挥的作用有()A、指挥作用B、协调作用C、沟通作用D、激励作用E、评价作用...