问题:()是导活动中的重要因素,是社会组织顺利展开组织运作的重要条件...
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问题:激情决定态度,从而对很多事情都有影响其中影响最小的是()A、自己B、对手C、周围的同事D、顾客...
问题:专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境()...
问题:下面几种类型中属于团队的是()A、旅行团B、候机旅客C、龙舟队D、乐队...
问题:()是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务、达到目标的必备条件。A、性格B、能力C、气质D、兴趣...
问题:微型创新团队在成长过程中,个人对团队成长的源泉效应。...
问题:双因素理论中的激励因素包括()A、工作富有成效B、工作的成就感C、工作本身的重要性D、个人发展前景等...
问题:()是把现有的技术组合起来,创造一种新的产品或者新的技术,或者是把别的领域里的成熟的技术引进到另外一个领域里,而使得它能够创造新的变化。A、原始创新B、跟随创新C、集成创新D、内部创新...
问题:关于知识经济叙述不正确的是()A、是创新的灵魂B、以创造性人才为依托C、以高科技产业和智力为支柱D、最重要的特征就是知识和技术的创新...
问题:团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现...
问题:根据领导艺术中得人心与失人心的公式:水平距/感情距=群众对你的态...
问题:沟通通道的问题也会影响到沟通的效果,沟通通道障碍主要体现在()...
问题:在创新的整个过程当中,我们应在尽量避免盲目地、过高地估计自己的设想的同时,也要注意珍惜别人的创意和构想。...
问题:专业技术人员创新团队合作存在的障碍有()A、缺乏信任B、害怕冲突C、缺少投入D、逃避责任...
问题:创新能力是指顺利完成以原有的知识、经验为基础,创建新事物活动过程...
问题:克服困难体现了工作者的能力、责任、意志,也是自我实现的一种重要方式。反映内在核心激励需要()A、工作的自主性B、工作创造性C、工作挑战性D、工作任务完整性...
问题:专业技术人员创新团队目标具有哪些特征()A、一致性B、具体性C、责任性D、合作性...
问题:团队精神的最高境界是()...
问题:在创新的过程中我们理论联系实际,既要好好学习书本的知识,接受理论的指导,但也要看到书本上知识的局限性,以杜绝()A、经验型障碍B、权威型思维障碍C、书本型思维障碍D、从众型思维障碍...
问题:柔情管理有助于()A、攻克难关B、加大惩罚力度C、增强企业凝聚力D、强制完成任务...