问题:单选题对培训机构的评估是对某个培训机构的教育、教学状况和()的分析、判断和评定。A 教师状况B 设施状况C 人员状况D 功能发挥程度...
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问题:调查教学工作情况的基本方法有()P195...
问题:培训教学效果检验常用的书面测试形式有()。...
问题:问答题简要回答考核性测评的原则。...
问题:分析员工素质的基本依据()。...
问题:多选题分析员工素质的基本依据是()。A个人潜能及人格特质B学历及职业资格水平C日常工作表现D个人能力E个人技术职务...
问题:多选题专业技术人员是()的一部分,是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。A农民阶层B工人阶级C无产阶级D知识分子阶层...
问题:统计设计阶段需要设计教育培训的()等...
问题:潜能理论强调:任何一个大脑健康的人与一个伟大科学家之间,并没有不可逾越的鸿沟,他们的差别只是用脑程度与方式的不同,一旦消...
问题:搜集岗位职务描述信息常用的方法有()。...
问题:判断题行为和心态,人可以在短时间内很难改变。A 对B 错...
问题:成就测验...
问题:人的实践活动就是人对()的创造活动。...
问题:所谓OSL品德测评法,是一种以()为目的的行为测评法。...
问题:在一次公务员面试中,要求考生就环境与发展的关系谈谈自己的见解,这是在考察()...
问题:对于具体的人来讲,自卑感的形成是无条件的。...
问题:培训师在培训活动中起主导作用,它在一定的程度上决定着()。...
问题:当今世界,国家之间和地区之间的竞争,实质上是()的竞争,这个竞争的核心是自主创新能力的竞争。...
问题:(),即题目是否真正反映要考察的能力点。...
问题:创新性思维的问题,实质上是一个对()进行超越的问题...